Noch nicht überzeugt? Hier sind noch mehr Gründe bei Aponia zu arbeiten:

Flexible Vertragsmodelle

Je nach Stadt gibt es diese Verträge: Minijob, Werkstudent,Teilzeit & Vollzeit. Frag am besten direkt in deinem ersten Gespräch bei unserer Recruiterin Sarah nach, welcher Vertrag am Besten zu dir passen könnte!
 

Flexibler Vertragsstart

In durchschnittlich 9 Tagen nach Bewerbungseingang kannst du schon bei uns starten! Das geht dir zu schnell? Kein Problem - Wann du genau anfangen möchtest, bestimmst du! 

Flexibler Vertragswechsel

Deine Bedürfnisse haben sich geändert? Du brauchst mehr Stunden – und Aponia auch? Dann kannst du deinen Vertrag jederzeit zum kommenden Monat flexibel anpassen!

Persönliches Onboarding

Zu Beginn deines Vertrags geben wir dir einen Überblick über alle wichtigen Infos, die du für deinen Start bei uns brauchst. Wir zeigen dir die App, geben dir einen Überblick zum Arbeitsschutz & du lernst deine Ansprechpartner persönlich kennen. Diese beantworten dir gerne auch deine Fragen!

Flexible Arbeitsplanung

Du studierst, machst eine Ausbildung oder möchtest einfach ein paar Tage länger Urlaub machen? Bei uns hast du monatliche statt wöchentliche Mindeststunden – für deine maximale Flexibilität!

Muss ich fließend Deutsch sprechen?

Da unsere Apotheken in der Regel auf deutsch kommunizieren, wäre es bei deiner Bewerbung auf jeden Fall ein Bonuspunkt, wenn du Deutsch sprichst!

Was muss ich zu meinen Schichten selbst mitbringen?

Momentan benötigst du nur ein Smartphone mit Internetverbindung. Einen Rucksack, eine Handyhalterung und Arbeitskleidung erhälst du von uns – genauso wie ein E-Bike. 
Du kannst aber auch dein eigenes Bike nutzen und damit 1 € zusätzlich pro Stunde verdienen.